福井県職員募集案内

福祉・心理STAFF INTRODUCTION

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Interview職員インタビュー

なぜ公務員になったの?この選択には理由がある

広い視点で
子どもたちを支えたいから

広い視点で
子どもたちを
支えたいから

福祉・心理
児童・女性相談所
古賀 捷平
主事
[令和7年度採用]

職種紹介

保健・医療・福祉政策の企画立案、児童、障がい者、高齢者などへの相談対応や自立支援の指導・助言のほか、乳幼児の発達相談、障がい者福祉分野での判定と援助、不登校児童や非行児への心理判定とサポートなどに従事します。

主な配属先

本庁
地域福祉課、児童家庭課 など
出先機関
児童・女性相談所、和敬学園、健康福祉センター、県立病院 など

現在の仕事内容は?

児童心理司として、子どもとの面談や心理検査を行い、そのやり取りから得られた情報をもとに、児童福祉司と連携しながら支援に取り組んでいます。子ども自身や家庭が抱える課題を一緒に考え、家族関係の調整や関係機関との連携など、よりよい環境づくりを目指しています。

県職員を志望した理由は?

入庁前は民間の児童福祉施設で、入所している子どもたちの生活支援に携わっていました。やりがいを感じていましたが、現場だけでは支援に限界があることも実感しました。そうした経験から、より広い視点で子どもたちを支えられる行政の仕事に魅力を感じ、県職員を志望しました。

福井県を働く場所として選んだ理由は?

県外出身で、もともと福井県とのゆかりはなかったのですが、結婚を機に移住してきました。まだ短期間ではありますが、屋外で子どもが遊べる大規模な施設も多く、のびのびと子どもを育てられる環境が整っているところに魅力を感じています。

入庁当時はどんな思いで仕事をしていた?

前職の経験はあるものの、新たな土地や職場に対して緊張はありましたし、前職とは異なる立場で働くにあたり、自分が求められることを懸命に考えながら仕事をしていました。

入庁当時と現在の仕事はどう変わった?

相手の思いをうまく引き出す質問ができるようになってきたと感じています。法令や児童相談に関する知識が増え、ほど良い緊張感を持ちながら楽しく仕事ができています。

職場の雰囲気は?

チームワークが大切な仕事であり、職員同士で多くのコミュニケーションを取るため、活気ある雰囲気だと思います。
また、職場自体がリニューアルされたばかりで、明るく清潔感があり、気持ちよく働くことができています。

今後の目標や目指していることは?

自身の専門性を上げていくとともに、職場の同僚や関係機関との信頼関係をさらに築いていき、活躍の場を広げていきたいです。

ある一日の流れ

8:30
登庁
9:00
一時保護所に入所中の児童との面接
10:00
面接内容の記録等
12:00
昼食
13:00
面接の準備やアセスメント
14:00
療育手帳の判定
16:00
児童相談所に通所する児童との面接
17:15
退庁

福井県の好きなところは?

子どもが遊べる場所がたくさんあることと、日本酒がおいしいことです。

受験者の方へメッセージ

私自身、前職を経て入庁していますが、周囲にも様々な経歴を持つ方が多く、多くの刺激を得られます。配属先は児童・女性相談所だけではなく、健康福祉センターや県庁内にもあり、福祉に関する幅広い経験を積むことができます。
また、福井県庁は若手職員を含むすべての職員が活躍できる環境が整っていると感じています。

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